天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點颱風

適用勞動基準法行業之事業單位，有關颱風停止上班是否出勤及相關給薪規定，應依勞動部公告之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。

為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已 ...

天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7條：「勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給 ...

一、天然災害發生時（後），為保護勞工生命安全及兼顧事業單位營運需求，特訂定本要點。 2. 二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管 ...

A：企業因應疫情實施分流，居家工作之勞工在家中工作，並未外出。 其勞務之履行，如不因颱風來襲而有影響，可依原約定履行勞務，. 雇主並應照 ...